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Donner au monde les moyens de prendre de meilleures décisions.

À propos du laboratoire de décision

Le Decision Lab est une société de recherche appliquée et d'innovation. Nous utilisons les sciences du comportement et le design pour aider les organisations ambitieuses à créer un avenir meilleur. Pour ce faire, nous fournissons des services de conseil à certaines des plus grandes organisations au monde, nous menons des recherches dans des domaines prioritaires et nous dirigeons l'une des plus grandes publications en sciences comportementales appliquées. Dans le passé, nous avons aidé des organisations telles que la Fondation Gates, Capital One, la Banque mondiale et de nombreuses entreprises du classement Fortune 500 à résoudre certains de leurs problèmes les plus épineux en utilisant la pensée scientifique.

Pourquoi se concentrer sur la prise de décision ?

Nous prenons 35 000 décisions par jour avec un cerveau adapté à un monde très différent de celui dans lequel nous vivons aujourd'hui. Sans surprise, nombre de nos décisions aboutissent à des résultats que nous ne souhaitons pas. Cela peut nous limiter en tant qu'individus, organisations et sociétés. Au Decision Lab, notre objectif est de comprendre comment les décisions peuvent être alignées sur ce que nous voulons atteindre individuellement et collectivement. Pour comprendre et améliorer les décisions, nous nous appuyons sur des connaissances issues de différents domaines, qu'il s'agisse de domaines bien établis tels que la psychologie et l'économie comportementale ou de domaines de pointe tels que la physique sociale et l'intelligence artificielle. Notre objectif est d'utiliser la science pour renforcer le monde.

Ce que nous faisons

Nous avons créé le Decision Lab parce que nous avons constaté un fossé fondamental entre la recherche et l'application. En dépit de deux prix Nobel et d'une multitude d'idées émanant des meilleurs universitaires au cours des deux dernières décennies, l'effet de ce domaine commence à peine à se répercuter dans les organisations du monde réel. Notre raison d'être est de changer cela. Pour savoir exactement comment nous procédons, jetez un coup d'œil à nos services.

Notre mission est de démocratiser les sciences comportementales appliquées.

Nos valeurs

En tant qu'entreprise sociale, nous sommes profondément convaincus que de meilleures décisions permettent d'améliorer le monde. Cependant, l'amélioration des décisions est une chose compliquée et difficile. C'est pourquoi nous avons défini un ensemble de critères clairs pour déterminer ce qui constitue un bon travail. Notre approche s'inspire d'un grand nombre d'organisations et de personnes que nous considérons comme des modèles.

Nous pensons qu'une bonne approche pour créer un impact social est SPICE : Socialement conscient, Pragmatique, Inventif, Catalytique et Basé sur des preuves. Nous utilisons ces critères pour nous évaluer nous-mêmes, notre travail, les clients que nous choisissons et les personnes que nous intégrons à notre équipe. Pour en savoir plus sur SPICE, voir ci-dessous :

Conscience sociale

Nous créons des résultats positifs et équitables pour les individus, les organisations et les sociétés.

Les résultats que les sociétés veulent atteindre sont constamment discutés et révisés, c'est toujours un travail en cours. Ils ne sont pas définis dès le départ ou de l'extérieur. Pour que ces résultats soient durables, ils doivent intégrer les dimensions sociétales, environnementales et économiques.

Pragmatique

Nous élaborons des solutions pratiques, efficaces et réalisables.

Nous sommes profondément engagés à donner vie à nos idéaux. Pour ce faire, nous laissons le problème guider notre attention. Nous sommes agnostiques en ce qui concerne les approches et dépassionnés dans notre évaluation des solutions proposées. Cette focalisation inébranlable sur le problème nous permet d'utiliser toute la gamme des outils à notre disposition, en déployant ceux qui conviennent à chaque contexte.

Inventive

Nous développons des solutions qui ne sont pas limitées par la réalité actuelle.

Lorsqu'aucune solution existante n'est adaptée au problème posé, nous devons passer de la conservation à la création. Pour réussir dans ces contextes, il faut s'engager dans l'exploration et s'ouvrir à l'inspiration.

Catalytique

Nous développons des solutions qui favorisent une transition rapide vers un nouveau paradigme.

Lorsque nous atteignons un point de basculement, un petit coup de pouce déclenche le passage d'un état d'équilibre à un autre. En commençant à petite échelle et en procédant à des itérations rapides, nous gérons le changement de manière délibérée et responsable, en veillant à ce que la réaction catalytique soit positive lorsqu'elle se déclenche à grande échelle. Nous pouvons également aider à gérer le voyage vers le point de basculement, en créant les conditions préalables au décollage des projets catalytiques.

Fondée sur des données probantes

Nous élaborons des solutions qui s'appuient sur des données probantes.

Nous sommes profondément attachés à l'utilisation d'éléments probants pour guider nos actions. Nous accumulons des preuves en interne par le biais d'une expérimentation solide et nous intégrons nos conclusions dans un ensemble plus large de connaissances, provenant de nombreuses personnes et de nombreux endroits. Ce paysage cohérent d'idées nous permet de trianguler le meilleur plan d'action.

Notes illustration

Vous souhaitez savoir comment les sciences du comportement peuvent aider votre organisation ?